パワハラに負けない

パワハラで私を退職に追い込んだ元上司からの電話。それは、私の再就職のために協力するという予想外の内容だった。彼は一言も謝罪の言葉は口にしなかったが、おそらくは私に対して申し訳ないという気持ちが少しでもあったのであろう。それに、自分自身も私の...

それは失業して1か月半ほど経った頃だった。突然、私の携帯電話が鳴った。画面表示を見ると、なんと前の会社のパワハラ上司の名前が表示されていた。私は一瞬、ぎょっとした。「いったい、なぜ今、私に？」変な期待と警戒が入り混じった感情が湧いたが、3回...

退職届を出してから、最終出社日までは、地獄の日々だった。自席の背後からの監視、叱責、嘲笑…もう、会社には行けないという位に私の精神は追い詰められていた。もうだめだ…そう思った日の夜、私は最後のメールを社長に送った。「社長、人事部長が常に背後...

約4時間の圧迫面談で、社長の圧力に屈して退職を申し出た私。実はつい先日、勇気を出してその時の録音テープを聞き返してみた。すると人事部長がこう私に促していた。「会社都合で処理するから、自己都合で退職届を出して。」こんな言葉があったことは、すっ...

前回の記事に寄せられたモニタさんのコメントに対して、返事を書きました。内容的にはけっこうな分量になってしまって文字制限（1000文字）に引っかかってしまったので、一つの記事として掲載させて頂くこととしました。---モニタさん長文のコメント、...

圧迫面談で、謝罪か退職かの即答を求められた私。怒鳴り上司に平謝りに謝ったとしても、パワハラが改善する可能性はほとんど見えなかった。社長は私が120%悪いと言っていたからだ。また、毎晩終電近くまで働いて、土日も出社してもできるかできないかの難...

明けましておめでとうございます昨年は、多くの人にこのサイトを訪れて頂きました。ありがとうございました。今年も、一生懸命、パワハラの体験談と対策について書いていきたいと思います。2年前の正月は最悪の正月でした。12月初めに退職強要の4時間半の...

社長からの圧迫面談で、謝罪か退職かを要求された私。もう、面談が始まってから3時間が経とうとしていた。私は、突然の退職勧奨に強い動揺を感じていた。辞めろという言葉を突きつけられたのは人生で初めてであった。しかも、たとえば15分くらいの面談で、...

人事部長はこう言った。「昨日のメールは読ませてもらいました。今日の午後、会議をしたいんだけど、予定は大丈夫ですか？」私は、何の話だろうかと思った。今から考えると馬鹿であるが、パワハラの改善について、会社側が検討してくれて、その内容を説明して...

上司に「お前のようなダメ人間はうちの会社にいらねー！」と怒鳴り飛ばされた日。私は、もう、この会社に勤め続けるのは無理じゃないかと、直感的に感じていた。その日の夜は家に帰ると、もう、この会社をやめる覚悟で、最後に相談メールを会社に送ることにし...